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UF

Qu’est-ce une unité de formation (UF) ?

Les employés de commerce doivent identifier et assimiler les processus de fonctionnement de l’entreprise. Les unités de formation sont des activités qui favorisent l’apprentissage conscient et responsable. Les UF visent à promouvoir les compétences méthodologiques : « travail efficace et systématique », « approche et action interdisciplinaires » et « présentation efficace » ainsi que les compétences sociales et personnelles « disposition à la performance et capacité à communiquer ».

 

Durant les cours interentreprises ces approches sont stimulées afin que les personnes en formation en prennent connaissances et qu’elles puissent par la suite établir une UF. Celle-ci est présentée lors du cours interentreprises et évaluée par les formateurs en entreprise et les formateurs CIE.

Au moment où le formateur détermine avec la personne en formation le thème de l'UF, le document "accord" est rempli et signé par les deux parties. L'évaluation dans l'entreprise est réalisée en premier, dans un délai qui permet de remettre ensuite les dossiers à l’AFOCI. L'évaluation est intégrée par l'entreprise directement sur la BDEFA2.

 

Pendant la durée de l’apprentissage, il faut réussir deux unités de formation, considérant que le niveau de difficulté des unités de formation augmente de la première à la troisième année.

Branche Services & Administration

OrFo 2012

 

1e année

Ecrit : dossier d’UF 1 à rendre jusqu’au 31 mars avec l’accord/évaluation Checkliste remise UF

Présentation orale : 8 à 15 minutes (matériel à disposition: Flipchart, tableau blanc et PC)

 

2e année

Ecrit : dossier d’UF 2 à rendre jusqu’au 1er février  avec l’accord/évaluation Checkliste remise UF

Présentation orale : 8 à 15 minutes (matériel à disposition: Flipchart, tableau blanc et PC)

 

3e année

Ecrit : Profil de formation et des prestations à rendre signé jusqu’au 1er février (attention nouvelle date) en 3 exemplaires

Voir les tâches à accomplir pour toutes les UF dans le DFP, pages 123 - 125.

Pour le Profil de formation et des prestations voir dans le DFP, dès la page 42.

Branche Administration publique

OrFo 2012

 

1e année

Ecrit : dossier d’UF 1 à rendre jusqu’au 31 mars avec l’accord/évaluation Checkliste remise UF

Présentation orale : 8 à 12 minutes (matétiel à disposition: Flipchart, tableau blanc et PC)

 

2e année (3e année)

Ecrit : dossier d’UF 2 à rendre jusqu’au 1er décembre de la 3ème année de formation (attention: nouvelle date) avec l’accord/évaluation Checkliste remise UF

Présentation orale lors du CIE 5 : 8 à 12 minutes (matériel à disposition: Flipchart, tableau blanc et PC)

 

3e année

Ecrit : Rapport pratique à rendre signé jusqu’au 1er février (attention nouvelle date) en 3 exemplaires

Formulaire RP