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Stages 3+1

Stages de longue durée dans le cadre du modèle 3+1

 

Contexte

 

Avec l’entrée en vigueur de la nouvelle ordonnance sur la formation Employé de commerce CFC, les dispositions et compétences prévues pour l’obtention du certificat fédéral de capacité dans le cadre de la formation duale s’appliquent également aux écoles de commerce. En outre, elles sont valables, à l’échelle nationale et régionale, pour les branches de formation et d’examens «Services et administration» (S&A) et «Öffentliche Verwaltung/Administration publique» (OV-AP) du canton de Fribourg, participant au modèle EC 3+1.

 

Dossier de formation et des prestations :

  1. La formation dans le cadre des PPI se déroule suivant le plan de formation standard « Formation à la pratique professionnelle dans les EC »
     
  2. Pour les stages de longue durée de la branche S&A, le dossier de formation et des prestations en vigueur est le même que pour la formation initiale en entreprise selon l’Ordonnance sur la formation professionnelle initiale 2012: les éléments de qualification STA et UF sont identiques, tout comme les objectifs évaluateurs des branches de formation et d’examens participantes qui les sous-tendent.
    Le programme des cours interentreprises remplace les pages 135 - 140 du DFP de la branche S&A.
    Pour la branche AP il existe un dossier de formation et des prestations spécifique à la branche.
     

  3. L’examen final «pratique professionnelle – oral» correspond à celui de la formation initiale en entreprise. Deux experts professionnels interviennent pour les examens oraux du modèle 3+1. L’examen «pratique professionnelle – écrit» sera en grande partie identique à celui de la formation initiale en entreprise. Les branches de formation et d’examens concernées veillent à l’organisation d’examens valides sur la base des objectifs détaillés du PES Pratique (PPI) et des objectifs évaluateurs pour le stage de longue durée conformément à l’ordonnance sur la formation 2012.

Tableau Stages 3+1

 

Entreprises

Les entreprises de stage définissent la branche de formation et d’examens selon laquelle elles proposent leur formation, sur la base des particularités des places de stage.

Les responsables de la formation au sein des entreprises peuvent s’inscrire aux cours de l’introduction à l’Ordonnance sur la formation professionnelle initiale 2012 de leur branche.

Le début du stage doit être fixé de manière à garantir une durée de 12 mois.

 

Cours interentreprises

Les programmes des cours des deux branches de formation et d’examens participantes font foi.

Au cours des 12 mois de stages sont à faire :

 

Pour la branche S&A

  • 6 jours de CIE
  • 2 STA
  • 1 UF (remise au 15.02. avec le formulaire d'évaluation signé)
  • Profil de formation et des prestatitions (remise au 01.03. selon convocation)

 

Documents à télécharger:

- Programme des cours interentreprises
- Programme de formation en entreprise
- Contrôle de la formation
- Reflexion personnelle
- Profil de formation et des prestations (modèle SLD ayant débuté en 2017)
   . modèle concentré

- Checkliste remise PFP

- Checkliste remise UF

- Déroulement du stage

 

 

Pour la branche AP

  • 8 jours de CIE
  • 2 STA
  • 1 UF (remise au 15.02. avec le formulaire d'évaluation signé)
  • Rapport pratique (délai de remise 01.03. selon convocation)

 

Documents / liens à télécharger:
- Catalogue des objectifs
- Le règlement d'organisation avec programme CIE
- Pratique professionnelle - oral / écrit

- Rapport pratique

- Checkliste remise RP

- Checkliste remise UF

- Déroulement du stage

 

Les coûts des cours interentreprises (après déduction des subventions) et les coûts du DFP sont à la charge des entreprises de stage.

 

Les délais de remise des STA sont fixés par la Commission des examens pour toute la Suisse et sont obligatoiresL’évaluation en ligne BDEFA2 des STA doit être effectuée jusqu'au 15 mai.